コンサルタント紹介

代表コンサルタント 高橋 光久

10人中9人の管理職が業績を上げた
「部下が自立するリーダー養成コンサル」
60名以上受講したクライアント企業が4年連続過去最高利益達成

1.なりたい自分を明確にする
2.なりたい自分になる個人の価値観・行動指針を作る
3.なりたい自分を習慣化する

株式会社FYSコンサルティング代表取締役、中小企業診断士。
組織・営業の人材育成研修講師・コンサルタント

1964年生まれ。千葉県出身。元キヤノンマーケティングジャパン(株)にてコンサルティング事業を立ち上げ、取引先販売店に対する営業コンサルティングに14年間従事。営業戦略、営業力強化、マネジメントなどのコンサルティング、および営業研修・教育研修などを実施。営業経験ゼロなのに、100社以上の中小企業経営者と1000名以上の営業と接してきた。キヤノン最大営業部隊1200名の報連相文化を変革してきた。 独立後、福島正伸先生に直に学び自立型人材育成を支援、人のやる気に火を点けることに定評。 理念作成と浸透から戦略立案、マネジメント、実行を一貫して支援

自身で独自開発した、「部下が自立する上司の関わり方プログラム」では10人中9人の管理職が業績を上げてきた。研修やグループコンサルで気づきを与え、1on1コーチング面談で個人の信念から変革し、日誌で継続し習慣化する研修・コンサルティングを行う。受講者が世の中に貢献できる強みを見つけて、価値観を明確にしてやる気を引き出す。実績は、コロナ禍で支援した企業の6社中2社が最高利益を出した。実績に貢献する組織・人材育成を行う。

元キヤノンマーケティングジャパン株式会社 営業・組織コンサル 14年間トップコンサルタント
15社の電話営業組織構築コンサルティング
30社の営業マネジメントの仕組み化コンサルティング
100人以上のマネジャー・1000人以上の営業へ1000回以上のファシリテーション実施
営業経験ゼロなのに営業マンを1000人以上育成してきた営業マン育成コンサルタント
幹部育成・管理職・リーダー育成コンサルティング
理念構築・浸透コンサルティング

人材育成研修、組織・営業コンサルティング